Formas de Contratação
Terceirização
Principais vantagens:
-Flexibilidade;
-Redução das cotas;
-Substituição rápida e eficaz;
-Redução dos custos; Operacionais;
-Diminuição de gastos; Paradas/Retomadas de Produção;
-Encerramento da prestação de serviço mediante aviso prévio conforme acordo em contrato.
Recrutamento e Seleção
Principais vantagens:
-Não sobrecarrega a sua equipe de RH;
-Possuímos uma ampla base de candidatos potenciais;
-Agilidade e assertividade no envio de candidatos;
-Contamos com uma Consultora especializada a 18 anos em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Intermitente
Principais vantagens:
-Paga apenas pelas horas efetivamente trabalhadas;
-Flexibilidade de acordo com a demanda;
-Substituição rápida e eficaz;
-Redução dos custos operacionais de acordo com a demanda;
-Contrato conforme §3º do art.443 da CLT.
-Contrato conforme §3º do art.443 da CLT.
-Paga apenas pelas horas efetivamente trabalhadas;
-Flexibilidade de acordo com a demanda;
-Substituição rápida e eficaz;
-Redução dos custos operacionais de acordo com a demanda;
-Contrato conforme §3º do art.443 da CLT.
-Contrato conforme §3º do art.443 da CLT.
Contrato Mei
Principais vantagens:
-Contratos de 1 à 180 dias;
-Foco no Core Business;
-Ausência de Aviso Prévio;
-Ausência de Multa Rescisória;
-Ausência de Multa de FGTS;
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
-Contratos de 1 à 180 dias;
-Foco no Core Business;
-Ausência de Aviso Prévio;
-Ausência de Multa Rescisória;
-Ausência de Multa de FGTS;
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
-Pode ser reincidido a qualquer momento.
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